来源:本站 发布:2013/12/19 隶属于:企业文化
该行积极践行党的群众路线教育实践活动,在“走基层、听民生、求良策”活动的基础上,继续深入开展走访基层工作,将领导班子与员工谈心交流作为一项常态化工作积极推进,要求领导班子成员每季度与基层支行或机关部室普通员工开展谈心不少于一次。党委办公室结合业务经营情况和员工思想政治教育工作确定每期谈心主题。四季度,该行班子每位成员结合年终各项工作、员工学习教育和来年新打算等主题,与不少于3家基层支行的全体员工开展交流谈心活动,面对面地听取员工的意见和建议,了解员工工作和生活情况,对员工反映的问题做好解答。对员工反映的问题及时进行整理,在班子专题会议上予以通报,对共性问题共同商量,拿出相关工作措施;对个性问题本着“谁负责、谁解决”的思路,有分管领导牵头条线部室落实到位,确保员工反映的问题能够得到及时解决。
(镇江农商行 尤玉蓉 曹晶)