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他干了38年外勤客户经理——记工行镇江中山支行吴半彤

来源:本站   发布:2018/7/2   隶属于:银苑撷英

工行镇江中山支行营销部的外勤客户经理吴半彤,今年已经59岁了。这位有着29年党龄的“老先进”在工行外勤客户经理的岗位上一干就是38年。他勤勤恳恳,兢兢业业,对工作认真负责,对客户悉心服务。不仅是单位里的同事,连我市金融行业里,认识吴半彤听说过他的人,都会竖起大拇指。

“宝贝”常在手,传统不能丢

工作38年的吴半彤有两件宝贝,一是自行车,二是公文包。自行车是吴半彤上门拜访客户,为客户服务的主要交通工具,被誉为“流动的工行服务窗口”。他从1980年参加工作开始,就一直踩着自行车拜访客户。即使在电动车、汽车普及的今天,多年的习惯让吴半彤依然选择自行车作为交通工具,15公里对他来说只是每天正常要骑的路程,“自行车既安全又环保,对身体健康也有益处。这么多年,我已经骑坏好几辆车了。”公文包,则是为了放工作日志、银行产品宣传册等资料用的。试拎一下,他的公文包至少有5公斤重,每天带着它四处奔波,也是件体力活。

从事外勤工作以来,吴半彤的足迹几乎遍布市区各机关、企事业单位和兄弟单位。工作以来他一直有写工作日记的习惯,里面记录着每一天要做的事情、走访客户后客户反馈的意见以及帮助客户解决和未解决的事情。他用阿拉伯数字一条条标注得很清晰,每天至少都要记上八九条。工作日志写满了一本又一本,“好记性不如烂笔头,家里有很多这样写满的日记本。”吴半彤指着他现在用来记录的日记本说,他每年基本要写满2本。照此算来,工作这些年来,他已经写满了70多本。

能形成这样的习惯还得从吴半彤参加工作说起。1980年初,他作为“文革”后第一批招干人员进入市人民银行储蓄科工作。“那个时候能进银行工作并不容易,审核很严。刚工作那会儿,都是有师父带的。写工作日记就是从那个时候开始的,为客户真诚服务也是从那个时候学起的。”后来“人工分家”,他到了当时的镇江工行中山路办事处。

真诚服务,像对待家人一样对待客户

“我始终感觉,电话与客户的沟通不够到位。只有见到客户,才能有更多的互动,才能及时了解客户的需求,才能增加客户对我的信任。”吴半彤说,“现在手机网络发达,沟通的软件也多,但是传统的东西还是不能丢。”

由于外勤营销的工作很随机,基本没有休息日。有时候客户一个电话,他就要放下手中的事情,上门为客户解决问题。有一次,吴半彤中午正在家里烧菜,油刚倒下去,菜刚下锅,电话响了……“老吴啊,POS机的纸没有了,能不能送一卷来?”想着客户着急,还要做生意,他立即协调,从别处调了一卷纸,骑上自行车给客户送了过去。还有一次,客户对他们的新产品不会操作,吴半彤在电话里说了半天还是不放心,10分钟便赶到了商户那里。看到吴半彤赶来,商户老板开心地说:“你一来,我就放心了。”

在吴半彤看来,之所以坚持上门服务,是因为这给客户的心情和感受不同,银行的营销人员应该学会换位思考。“营销不是一锤子买卖,当客户有需求时,我们的服务就得跟得上。”像对待家人和朋友一样对待客户,用真诚和热情的服务去感动客户,使客户真正满意。

吴半彤每天都要走访客户,一年下来至少2000人次。他在营销时并不是一开口就推销业务,而是从与客户的交谈中获知客户的需求、困难,从而帮助解决实际问题。遇到客户“缺人手”的时候,他就作为“编外”人员帮忙。靠着细致入微的服务,客户与工行一直保持着良好的合作关系。

责任与传承,工作在手就要善始善终

吴半彤从来不拿着杯子去拜访客户,他觉得这样不太好,有损工行的形象。吴半彤不抽烟也不喝酒,他拜访商户的时候,却能从公文包里拿出烟递给客户。他说,自己不抽烟不代表客户不抽,所以他常年在公文包里备着烟,以防遇到抽烟的客户,递上一支,拉近彼此的距离。此外,他不仅与商户老板熟悉,与员工也熟悉,这是他常年走访服务的结果,“现在各家银行都在比质比量比效率,我们更要勤奋,做到让客户满意。”

5年前,镇江工行成立“零基”团队,顾名思义,就是以前的业绩清零。对于已经工作33年的吴半彤来说,从头开始并不是件容易的事情。可凭着他的辛勤耕耘,不断开拓,营销业绩突出,为支行完成指标发挥了不小的作用。连支行的领导也表示,一个快退休的人依然敬业,一点架子也没有,还保持着朴实的工作作风,和年轻人一样承担繁重的工作,真不容易。

吴半彤曾被评为工行江苏省“十佳”储蓄员、工行江苏省优质文明服务标兵、江苏省劳动模范、中国工商银行优质文明服务先进个人等,而这些荣誉的取得离不开他爱岗敬业的精神和对极致服务的追求。在他的电子名片里,存有上万个客户的联系电话,他善于挖掘新客户、新需求,主动联系潜在客户,策划金融服务方案。他还十分好学,了解新产品、新业务,以便准确地推荐给客户。

除了认真、勤奋,为客户提供优质的服务,吴半彤还认为工作是传承、是接力,“师父的交接棒传到我这里,我就要把工作善始善终。”人的有效工作也就几十年,他希望能够尽可能做好。“现在银行队伍中的年轻人层次都是比较高的,但是银行这份工作就是要凝心聚力,拼毅力,拼耐心。”对年轻同志,吴半彤希望他们能够做好自我定位,并且看好未来。

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