自2020年以来，镇江农商银行贯彻落实清廉金融文化建设各项工作要求，通过宣传、教育、激励和警示，深入推进清廉金融文化建设。信贷领域一直是银行业腐败高发阵地，历史上发生的以贷谋私的腐败案例不断涌现，为进一步强化信贷纪律约束，提高客户经理综合素质，实现以教育促廉，涵养崇廉尚廉的清廉文化，近日，该行纪律监督室主任王艳红以《提升职业操守 筑牢防腐堤坝》为题，为2020年以来新任客户经理上了一堂廉洁从业课，共11名新任客户经理参加。
    培训伊始，王主任与新任客户经理交流了从业感想、信贷业务投放情况，并以热点事件启发客户经理提高风险意识和廉洁思维。结合自身多年多岗位工作实际，多角度阐述了客户经理应当规避的廉洁风险点，又以银行业发生的腐败案例为鉴，有高度、有深度的要求新任客户经理做到：牢固树立纪律规矩意识，莫触党纪行规高压线；塑造诚实、廉洁、守信、平和、忠诚的品质，做干净、担当的新时代好青年；认真搞好信贷“三查”工作，恪尽职守，慎重授信，争当勤廉从业模范；多渠道捕捉信息，精准分析研判，严把风险防控；与客户保持常态化合理的联系，带动一揽子产品营销，同时以老带新，不断营销拓展新客户；始终把廉洁自律作为执业操守放在首位，做好“七个慎”。最后，王主任对新任客户经理给予寄语和希望，要求新任客户经理借助本行深入推进“两大”转型契机，夯实自身发展基石。
    此次培训是该行自新员工清廉文化知识专题培训后又一次针对廉洁从业的专题性培训，旨在将清廉金融文化建设与合规文化建设相结合，警示新任客户经理要将廉洁、合规理念贯穿工作始终，以新生代高质量发展基石夯实农商行发展根基。课程内容详实生动，紧密联系实际，现场互动热烈，有效调动了参培人员学习热情，培训取得了良好的效果。同时，纪律监督室就新任客户经理反映的实务工作中的困点和难点形成了专题工作建议，提交相关职能部门。
（镇江农商银行 张艳）